Dentro del equipo de Recruitment, tendrás la oportunidad de conocer y estar en contacto con diferentes áreas de la organización, lo cual te permitirá conocer cómo trabajamos dentro de ING. A través de esta oportunidad ayudarás a los gerentes de contratación a definir sus necesidades de contratación y la mejor estrategia para abordarlos, así como también cubrir con eficiencia y eficacia los puestos vacantes de aquellas necesidades Tareas: ¿ Buscar candidatos directamente a través de sitios web y otros sitios de redes sociales. ¿ Selección inicial de candidatos, entrevistas telefónicas y presenciales ¿ Facilitar y coordinar las pruebas y entrevistas de los candidatos. ¿ Crear conciencia de marca entre los empleados potenciales. Requisitos del puesto: - Formación académica universitaria (ADE, Relaciones laborales, Psicologia, máster de RRHH). - Posibilidad para formalizar convenio de prácticas/beca con Universidad. - Manejo de herramientas ofimáticas (ERP interno, Excel, etc). - Ingles: b2 - Comunicación verbal y no verbal adecuadas | Orientación a cliente. - Disponibilidad de incorporación inmediata. Formación: Master
, Grado
Idiomas: Castellano
: C2
Conocimientos: beca rrhh
Tus beneficios: - Prácticas remuneradas. - Realización de prácticas durante 6 meses con posibilidad de prorrogar. - Oportunidad de carrera y desarrollo profesional en empresa líder en su sector. - Trabajar en un ambiente agradable y dinámico. - Horario por las tardes de Lunes a Jueves: de 9:00 a 18:00 y viernes de 8:00 a 15:00
Adquisición de conocimientos prácticos en tareas relacionadas con: - Área de selección: Tratamiento de fuentes de reclutamiento, criba curricular, preselección telefónica de candidatos, entrevistas, actualización BBDD. - Atención y seguimiento de cl...
Adquisición de conocimientos prácticos en tareas relacionadas con: - Área de selección: Tratamiento de fuentes de reclutamiento, criba curricular, preselección telefónica de candidatos, entrevistas, actualización BBDD. - Atención y seguimiento de cl...
Funciones: - Digitalizar el archivo de expedientes de personal. - Actualización de documentación. - Colaboración con el Dpto. RRHH en la gestión de documentación de formación. - Creación y gestión de bases de datos. Requisitos del puesto: - Grado uni...
¿Qué voy a hacer? Desarrollo de negocio: - Prospección y captación de clientes con necesidades de selección en área IT. - Gestión de tu propia cartera de clientes, mediante la relación directa con empresas de diferentes sectores - Captación de las ...
El programa de becas se dirige a principalmente a perfiles STEM, relacionados con el mundo de la tecnología y los datos, pero teniendo en cuenta otros perfiles que ayudan a impulsar al negocio. Nos interesa tanto tu conocimiento como tus habilidades....
¿ Cálculo de nómina y Control de Presencia del personal de Convenio Grupo Parcial ¿ Saldos: Validar los saldos calculados por el sistema de vacaciones, jornada, etc. ¿ Liquidaciones de equipo de refuerzo. ¿ Colaborar en la tramitación de altas / baj...