Talent Acquisition IT

Recruitment Process Outsourcing (RPO) es nuestra unidad de negocio que gestiona las externalizaciones totales o parciales que nuestros clientes hacen de sus procesos de selección. Nuestros Talent Acquisition se responsabilizan de seleccionar talento, trabajando bajo unos indicadores numéricos, establecidos por su Manager. Selección: - Utilización de diferentes métodos de sourcing para localizar e identificar los candidatos (activos y pasivos), que mejor se ajusten a las necesidades de nuestro cliente. - Evaluar a los candidatos para asegurar el ajuste a sus necesidades, negociando los paquetes retributivos y coordinando entrevistas con el cliente, asegurando que las necesidades y expectativas de su cliente están cubiertas en tiempo y forma. Administración y reporte: - Cumplimentar y mantener actualizada toda la información de candidatos en los sistemas de reporte de RPO. - Cumplimiento de políticas y procesos operativos del negocio. Requisitos del puesto: Formación: Grado (Psicología, RRLL + RRHH, ADE, Derecho, Marketing) Conocimientos: selección de personal Experiencia: 2 años - Experiencia de al menos 2 años en selección de perfiles IT - Inglés obligatorio (C1). - Alta orientación al Cliente. - Alta orientación al Resultado. Formación: Grado Idiomas: Inglés : C1 Conocimientos: tecnología , sourcing , conocimientos de excel Experiencia: 2 años Tus beneficios: 1 - Un atractivo paquete retributivo, que incluye salario variable y seguro de vida. Plan de compra de acciones con el que podrás beneficiarte del crecimiento de la compañía en el que has participado activamente y seguro médico con cobertura dental y sin copagos (a partir del primer año). 2 - La posibilidad de crecer y aprender constantemente dentro de la organización. Plan de formación continua y Plan de carrera definidos para ti, unidos a programas especiales de desarrollo de desempeño y competencias que te ayudarán a asumir nuevos retos. 3 - Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibiiidad horaria y opciones como el teletrabajo. 4 - Cheques guardería, fechas y permisos especiales, y acceso a ofertas especiales como empleado de la organización. 5 - Trabajar en una multinacional con múltiples oportunidades de desarrollo también fuera de nuestras fronteras. 6 - Trabajar cada día con un equipo comprometido con la sociedad para crear empleo y que se esfuerza cada día por lograrlo, con pasión y constancia, y en una organización que promueva la gestión empresarial por valores 7 - Dotación de las mejores herramientas de trabajo, con la mejor tecnología y formación para alcanzar con éxito tus objetivos de ventas. 8 - Curso de inglés online de un año de duración.