Administrador/a de Sistemas Informáticos

- Desarrollar y mantener sistemas basados en OpenERP (Odoo), especialmente en su versión 14, utilizando el lenguaje de programación Python. - Programar aplicaciones para dispositivos Android utilizando Java, garantizando su funcionalidad y usabilidad. - Participar en el desarrollo y mantenimiento de sitios web utilizando tecnologías como PHP, HTML, CSS3, JavaScript (incluyendo Ajax y jQuery), con backend integrado en OpenERP y WordPress. - Administrar servidores Linux Debian/Ubuntu, asegurando su correcto funcionamiento y realizando tareas de configuración, gestión de archivos y backups. - Gestionar bases de datos, tanto PostgreSQL como MySQL, garantizando su integridad, seguridad y rendimiento. - Administrar entornos de PC Windows, incluyendo Windows Server 2012, manejando usuarios, políticas de seguridad, antivirus y permisos de acceso. - Supervisar y mantener la infraestructura de redes, incluyendo la configuración de Ethernet, switches, puntos de acceso Wi-Fi, impresoras y permisos de acceso. Requisitos del puesto: - Experiencia mínima de 1 año en funciones similares. - Dominio del lenguaje de programación Python, especialmente en el contexto de OpenERP (Odoo) versión 14. - Experiencia en programación Android utilizando Java. - Conocimientos sólidos de programación web, incluyendo PHP, HTML, CSS3 y JavaScript (Ajax, jQuery), con experiencia en integración de backend en OpenERP y WordPress. - Experiencia en administración de servidores Linux Debian/Ubuntu, así como en el manejo de bases de datos PostgreSQL y MySQL. - Experiencia en administración de entornos PC Windows (Windows 10, 11, Windows Server 2012), incluyendo gestión de usuarios, políticas de seguridad y antivirus. - Conocimientos en administración de redes, incluyendo Ethernet, switches, puntos de acceso Wi-Fi y configuración de impresoras. Formación: Licenciado , Grado , FP Grado Superior Conocimientos: javascript , html , mysql , python , PC Windows , OpenERP Experiencia: 1 año Tus beneficios: - Contrato temporal con posibilidad de incorporación a plantilla. - Modelo de trabajo híbrido, que combina la flexibilidad de trabajar desde casa con la colaboración presencial. - Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno innovador y dinámico.