Administrativo/a (certificado de discapacidad)

Aplicar a todo el personal la normativa de la Empresa y Convenio Colectivo vigente en cada Centro, en las materias relacionadas con el Control de Tiempos, trasladando a los diferentes sistemas el resultados del tratamiento de la información a los diferentes sistemas. Formalizar las altas, bajas, cambios de posición, cambios de letras¿en las aplicaciones que procedan a fin de que toda la información requerida quede incluida en el sistema de gestión y planificación de tiempos. Aplicar la normativa y casuística de en todas las materias relacionadas con el Absentismo, permisos retribuidos, retrasos, faltas, IT. Cumplimentar los medios de control que tienen establecidos y elaborar y emitir la información precisa a su superior o a los sectores que tiene indicados. Establecer los contactos necesarios con los sectores afectados para el. intercambio de información o unificación de criterios en asuntos comunes. Atender las posibles consultas del personal gestionado. Requisitos del puesto: Imprescindible estar en posesión del Certificado de discapacidad. Formación y experiencia en administración. Valorable experiencia en el sector energético o de recursos humanos. Formación: Grado , Ciclo Formativo Grado Medio Conocimientos: electricidad Experiencia: 2 años Tus beneficios: Se trabaja de lunes a viernes.