Administrativo de banca

Tus funciones principales serán: Colaborar en la atención a los clientes en operaciones de activo y pasivo. Brindar orientación y asistencia a los clientes en lo referente a los diferentes servicios y operaciones ofrecidos. Asesorar sobre productos financieros procurando satisfacer las necesidades del cliente. Dar respuesta a cualquier solicitud o consulta. Velar por el cumplimiento de los controles internos y los procedimientos establecidos, a los fines de garantizar la transparencia en cada transacción u operación bancaria. Requisitos del puesto: Para participar en el proceso de selección es imprescindible inscribirse a esta oferta y tener el perfil del candidato actualizado con todas las acreditaciones formativas de las que se disponga. Es necesario tener una formación relacionada con el sector financiero, se valorará positivamente cualquier formación adicional relacionada con este tema. Es requisito imprescindible disponer de una certificación homologada por la CNMV y se valorará positivamente disponer de cualquier otra certificación relacionada con el sector financiero (LCCI...). Los puestos de trabajo vacantes se encuentran distribuidos por todos los municipios segovianos, por lo que es imprescindible disponer de movilidad geográfica para el proceso. Buscamos personas con buena capacidad de comunicación e impecable actitud profesional con clara vocación orientada al cliente, siendo capaces de prever las necesidades del cliente y gestionar su requerimientos de una manera proactiva y respetuosa. La persona seleccionada debe tener una alta capacidad para trabajar en equipo, ser una persona analítica así como honesta, discreta y con altos niveles de integridad. Además se valorara positivamente disponer de habilidades para manejar las prácticas y procedimientos relacionados con el puesto. Formación: Grado Experiencia: 1 año Formación: Grado : Grado en Administración y Dirección de Empresas Conocimientos: banca omercial Experiencia: 1 año Tus beneficios: Formar parte de una entidad moderna con una plantilla cada vez mas joven y altamente cualificada. Oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una empresa referente en Segovia gracias a la política de RRHH que tiene nuestro cliente implantada orientada hacia el desarrollo y crecimiento profesional de sus empleados, fomentando la iniciativa y la participación en todos los proyectos empresariales. Nuestro cliente ofrece formación continua que te permita adquirir todos los conocimientos necesarios para tu puesto y desarrollar nuevas capacidades. Horario que permite una buena conciliación familiar y profesional. El cliente dispone de diferentes beneficios sociales para todos sus empleados.