Consultor/a Comercial RR.HH (Professionals)

¿Qué voy a hacer? Desarrollo de negocio: - Prospección y captación de clientes con necesidades de selección en área Sales - Gestión de tu propia cartera de clientes, mediante la relación directa con empresas de diferentes sectores - Captación de las necesidades de nuestros clientes para el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio - Negociación de presupuestos y seguimiento del servicio a clientes - Asesorar a los clientes sobre sus necesidades y sobre su negocio/mercado Selección: - Gestión íntegra del proceso de reclutamiento y selección de perfiles de alta cualificación y mandos intermedios - Definición del perfil junto con cliente - Sourcing, captación del perfil desde la entrevista telefónica, acompañamiento, detección de backups, gestión de expectativas, negociación, y engagement para ser capaz de atraer candidatos a partir de los profesionales que incorpore). - Presentación y defensa de candidatos Administración: - Mantenimiento constante de Base de Datos de candidatos - Mantener y realizar de manera eficiente todos los procesos administrativos apoyados por soluciones digitales - Cumplimiento de políticas y procesos operativos del negocio - Cumplimiento de todos los procedimientos definidos en la unidad de negocio Requisitos del puesto: ¿Qué requisitos debo cumplir? -Título universitario o equivalente - Experiencia en captación, desarrollo de negocio, labor comercial etc preferiblemente en el ámbito de venta de servicios - Perfil Comercial, motivación por las ventas - Vehículo propio y carnet de conducir - Orientación a resultados - Trabajo en equipo Formación: Licenciado Conocimientos: ventas - fidelización de clientes , entrevistas , Capacidad de negociación , elaboración de presupuestos , Prospección Comercial , Asesoramiento Cliente Experiencia: 2 años Tus beneficios: Tus Beneficios ¿Y qué beneficios puedes tener si eres empleado? 1- CONCILIACION -Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria y opciones como el teletrabajo. -24 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños + día extra en Navidad. 2- COMPENSACIÓN -Un atractivo paquete retributivo, que incluye salario variable y seguro de vida. -Plan de compra de acciones con el que podrás beneficiarte del crecimiento de la compañía. -Programa de retribución flexible: decide cómo percibir parte de tu retribución bruta anual, intercambiándola por retribución en especie. -Club del empleado y descuentos especiales: disfruta de descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios. -Bono ayuda de guardería. 3- DESARROLLO -Randstad te ofrece múltiples opciones que te permiten crecer como profesional, brindándote la oportunidad de dibujar tu progresión dentro de la organización. -Nuestra diversidad de servicios y productos hace que podamos ofrecerte múltiples puestos con atributos diferentes que te permiten crecer como profesional dependiendo de tus intereses. -Planes de carrera, de desarrollo profesional, de mentoring, así como te ofrecemos la oportunidad de participar en proyectos corporativos en diferentes negocios y áreas. -Al trabajar en una multinacional, también tienes múltiples oportunidades de desarrollo fuera de nuestras fronteras. 4- FORMACIÓN -Plan de formación anual. -Acceso a la plataforma online learningHub: donde encontrarás contenidos y píldoras formativas que podrás consumir cuándo y dónde quieras en base a tu propia motivación. -Oportunidad de inscribirte en el programa de formación en inglés. -Programa becas talento: financiamos posgrados en ámbitos estratégicos de la compañía para apoyar y desarrollar el talento de la compañía. 5- BIENESTAR -Programa de bienestar emocional: conjunto de servicios y herramientas pensados para cuidar y mejorar tu bienestar (desarrollo habilidades, asistencia psicológica y sesiones de mindfulness). -Programa vida+sana: serie de acciones, iniciativas y contenidos que te ayuden a mejorar tu bienestar. -Seguro médico privado con plus dental (si tienes una antigüedad mayor a un año) y descuentos para tu familia. -Programa de orientación y transición de carreras: dirigido a los familiares que se encuentren en situación de desempleo. -Plan Tú Sumas: apoyo y acompañamiento personalizados en situaciones de discapacidad, además de recursos específicos para la mejora de la salud, habilidades, competencias e inclusión social - laboral.