Consultor Gestión del Cambio SAP

Randstad - hace 30+ días
¿Qué buscamos? Alguien que pueda realizar funciones de un proyecto estable de migración de SAP en la parte de Gestión de SAP. Requisitos del puesto: Diseño plan formativo: En función de roles y responsabilidades. Planificación de las acciones formativas. Creación de materiales de formación. Seguimiento de las formaciones. Gestión del conocimiento en el proceso de migración Generación y seguimiento de plan de mejora continua. Diseño plan de Pilotaje de los primeros desarrollos; departamento target, funcionalidades, etc. junto con DT del proyecto. Formación: Master Idiomas: Inglés : C1 Conocimientos: MIGRACIONES SAP Experiencia: 10 años Tus beneficios: ¿A qué esperas para formar parte de nuestro gran equipo Randstad Digital?, aquí encontrarás motivos para ello:PLAN DE FORMACIÓN CONTINUA, plan de formación anual, acceso a plataforma elearning de formación técnica, plataforma de formación en habilidades¿ACOMPAÑAMIENTO Y PLAN DE CARRERA, Tendrás un referente de Randstad Digital cerca de ti en todo momento. ONCILIACIÓN, Sabemos que tu vida personal es tan importante como la profesional por eso podrás disfrutar de 23 días de vacaciones y en la mayoría de nuestros proyectos tendrás un horario flexible COMPROMISO y ESTABILIDAD, Incorporación a empresa en continuo crecimiento que apuesta por las nuevas tecnologías. SALARIO COMPETITIVO acorde a tu experiencia profesional.CONDICIONES contractuales competitivas, Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante y cheques guardería) y Randstad Care, plataforma de ofertas y descuentos exclusivos.PLAN TRÁETE UN AMIG@, si nos ayudas a incrementar el equipo, te premiaremos con una compensación económica.Se garantiza la confidencialidad en el proceso de selección.¿Tienes ganas y te ves preparado/a para asumir un nuevo reto como el nuestro? ¡Te estamos esperando! https://www.youtube.com/watch?v=ZpazhoepZ4
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