Director Oficina Banca

Funciones y Responsabilidades: 1. Gestión del equipo de trabajo: - Dirigir, supervisar y motivar al personal de la oficina, asegurando su desempeño y desarrollo profesional. - Realizar evaluaciones periódicas del rendimiento de los empleados y establecer planes de mejora. - Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos en la oficina. 2. Cumplimiento normativo y control de riesgos: - Velar por el cumplimiento de las normativas regulatorias y de control interno aplicables a la actividad bancaria. - Implementar medidas de control de riesgos para evitar fraudes y pérdidas financieras. - Supervisar la correcta aplicación de las políticas de seguridad y protección de datos. 3. Atención al socio: - Brindar un servicio de alta calidad a los socios, asegurando su satisfacción y fidelización. - Resolver problemas o reclamaciones de socios de manera efectiva. - Gestionar relaciones con socios clave y potenciales para fomentar su lealtad y crecimiento de la cartera. 4. Gestión de productos y servicios bancarios: - Promover la venta y comercialización de productos y servicios bancarios adecuados a las necesidades de los socios. - Supervisar el cumplimiento del plan de negocio de la oficina. 5. Gestión financiera y operativa: - Supervisar las transacciones diarias de la oficina. - Asegurar el cumplimiento de los objetivos financieros establecidos para la oficina, tales como rentabilidad y eficiencia operativa. - Elaborar informes periódicos sobre el desempeño financiero y operativo de la oficina. 6. Relaciones externas: - Representar a la entidad ante socios y potenciales, autoridades locales y otros stakeholders. - Fomentar relaciones comerciales con socios clave y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. 7. Mejora continua e innovación: - Identificar oportunidades de mejora en los procesos operativos y de atención al socio. - Promover el uso de nuevas tecnologías y metodología que optimicen la eficiencia de la oficina. Requisitos del puesto: Requisitos: - Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad o afines. - Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo dentro del sector financiero. - Conocimientos en gestión financiera, productos bancarios, y normativas regulatorias. - Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y resolución de conflictos. - Orientación a resultados Formación: Licenciado : Administración y Dirección de Empresas Conocimientos: conocimiento de gestión financiera , conocimiento de productos bancarios y normativas regulator Experiencia: 5 años Tus beneficios: - Contratación indefinida por parte de la empresa. - Atractivo paquete retributivo según valía del candidato. - Jornada laboral completa de lunes a viernes. - Oportunidad de carrera y desarrollo profesional en una importante empresa en pleno crecimiento. - Trabajar en un ambiente agradable y dinámico, con un equipo de profesionales muy competente y comprometido. - Otros beneficios sociales.