Gerente Centro De Ocio

· Control y gestión del centro de trabajo. · Coordinación de las tareas diarias. · Organización y coordinación del equipo humano. · Supervisar y analizar los inventarios mensuales. · Analizar la Cta. de Explotación mensualmente y aplicar medidas correctoras si es necesario. · Tener comunicación fluida con el mecánico del centro con el fin de gestionar,el mantenimiento integral, tanto de las instalaciones como de maquinaria. · Emplear el 80% del tiempo en las tareas operativas del local y el 20% en las administrativas (cuadre semanal, realización de horarios, comandas, análisis de cuenta de explotación, etc). Requisitos del puesto: · Capacidad resolutiva. · Dotes comerciales y clara orientación al cliente. · Capacidad de trabajo en momentos de gran volumen de afluencia · Comprensión de los aspectos financieros, relacionados con el día a día. · Habilidades organizativas - Tener mínimo 2 años de experiencia gerenciando locales de tamaño medio/grande como restaurantes, fast-food, hoteles, negocios de ocio y retail. - Se valorarán estudios superiores de Hostelería, Turismo y/o Empresariales. Formación: Ciclo Formativo Grado Medio Conocimientos: gerencia Experiencia: 2 años Tus beneficios: - jornada de tardes/noches (dos días de descanso entre semana) - Contrato estable directamente con empresa - Variable según objetivos marcados