Gestor/a de la configuración

· Asegurar la integridad y consistencia del producto a lo largo de su ciclo de vida mediante la identificación de la configuración del tren y el control de los cambios. · Establecer y mantener el ¿árbol de variabilidad y la estructura¿ del proyecto · Identificar los elementos de configuración -necesarios y suficientes -y sus requisitos de trazabilidad para asegurar la adecuada gestión durante todo el ciclo de vida · Realizar una gestión proactiva de la configuración y líneas base, de acuerdo a las fases del proyecto y la estrategia de validación, que garantice el avance del desarrollo de forma planificada, sincronizada, compatible, conocida,¿ ordenando y optimizando el trabajo derivado de las modificaciones pendientes. · Liderar, agilizar y asegurar la aplicación del procedimiento de gestión de cambios, para garantizar: · El correcto análisis de impacto, coordinación implantación /compatibilidad con otras modificaciones, presupuestación y aprobación por el nivel que corresponda en función de la complejidad de cada modificación · Su liberación tras la validación/autorización que sea necesaria · Asegurar la adecuada gestión de obsolescencia optimizando la estrategia a seguir en cada caso (proactiva o reactiva) para minimizar los riesgos para la operación. Requisitos del puesto: · Ingeniería Técnica, Superior o Grado en Ingeniería · Conocimientos de PLM/SAP (Nivel avanzado de Excel valorable) · Nivel avanzado de ingles (valorable alemán) · Conocimientos de Gestión de la Configuración en entornos industriales. · Conocimiento del producto y de los procesos de desarrollo, gestión de modificaciones. · Conocimiento de los procesos de ingeniería, fabricación y garantía/post-venta del producto y general de la cadena de suministro. · Conocimiento del mapa de procesos, normativas aplicables o de referencia: ISO TS 22163 (IRIS 2017), ISO 10007, CM Formación: Grado Conocimientos: inglés Tus beneficios: · Contrato indefinido directamente con la empresa. · Paquete retributivo compuesto por: salario fijo, salario variable e importantes beneficios sociales, tanto para ti como para tu familia. · Retribución flexible: tickets guardería, tarjeta transporte... · Plan de carrera. · Plan de formación ajustado a tu perfil profesional. · Escuela de idiomas. · Modalidad de trabajo híbrido