Apoyo al departamento de REcursos humanos realizando criba curricular, entrevistas de trabajo, gestión de horarios turnos de trabajo rotativos y 5turno del personal, gestión de absentismos, gestión documentación entrega epis y reconocimientos médicos y demás labores propias del departamento. Requisitos del puesto: grado superior en relaciones laborales Master especialización en recursos humanos Se valorará nivel de inglés. Se valorará prácticas o experiencia en departamentos de recursos humanos Formación: Grado
Conocimientos: administración recursos humanos
Tus beneficios: Contrato de trabajo temporal + indefinido. Salario bruto anual 18.000 ¿ brutos anuales más posibilidad de promoción Horario de trabajo de 9,30 a 18,30 de lunes a jueves con descanso y viernes de 9 a 14