Global Junior Brand Manager

Reportando al Brand Director de la marca, la persona tendrá que: ¿ Proporcionar una contribución significativa para seguir mejorando y evolucionando la marca. posicionamiento, estrategia y alcance. ¿ Será esencial para apoyar el desarrollo de una marca exitosa. plataforma de comunicación, transmitida en herramientas globales ATL/BTL ganadoras y activos. ¿ Ser el responsable directo de definir y ejecutar iniciativas de Marketing Global para ser adoptado y ejecutado con éxito por los mercados clave. Tareas específicas y responsabilidades directas: ¿ Informe de estado ¿ Coordinar con Operaciones las consultas básicas de producción. ¿ Administrar el archivo de presupuesto (establecido por BD pero administrado por estimaciones diarias, órdenes de compra, etc.) ¿ Creación de activos de marca globales, manuales de marca y kits de herramientas globales. ¿ Realizar incorporaciones con mercados menores. ¿ Gestionar programas globales ¿ Contribuir al plan global de marca, preparación inicial y organización. ¿ Coordinar con la agencia de eventos de Brand Conference el evento de marca y proponer con ideas creativas para los participantes ¿ Servir como contacto diario con la agencia de comunicaciones. ¿ Administre contenido mensual con Digital Manager y agencia ¿ Administrar el programa Brand Ambassador con el administrador digital y la agencia. ¿ Ayudar al Director de Marca a crear argumentos comerciales para la innovación futura (investigación y análisis de datos) ¿ Servir como contacto diario para los mercados clave de EE. UU. (y Canadá) y la marca España. Gestores para detalles como POS o Comunicaciones, etc. ¿ Servir como contacto diario para mercados más pequeños y garantizar que sigan directrices de marca sobre materiales ejecutados localmente. ¿ Liderar activaciones globales, logrando una alta adopción por parte de mercados clave para cumplir con el objetivo. ROI y KPI. ¿ Asegurar que la estrategia digital esté alineada con el posicionamiento de marca que Incluye la gestión directa del sitio web de la marca global y todas las redes sociales. canales. Requisitos del puesto: Un mínimo de 3 o 4 años de experiencia en Marketing. ¿ Se valorará experiencia previa en un Departamento de Marketing Global. sin embargo, el El candidato ideal debe tener experiencia trabajando con mercados internacionales. ¿ Debe tener iniciativa, trabajar eficientemente y orientado al cliente (interno y externo). ¿ Cuidar o mostrar atención a los detalles y realizar un trabajo de calidad. ¿ Excelentes habilidades de comunicación, persuasión e influencia. ¿ Actualizado con las últimas tendencias y mejores prácticas de marketing. ¿ Aprendizaje rápido ¿ Capaz de ser autónomo, hacerse cargo de un proyecto, habilidades para resolver problemas. ¿ Alto nivel de inglés ¿ Pensamiento joven/Sprited: es una marca joven y requiere a alguien que esté al tanto de las tendencias actuales en moda, música, jerga, etc. Formación: Licenciado , Master , Grado Idiomas: Inglés : C1 Conocimientos: nielsen Experiencia: 2 años Tus beneficios: fijo mas 10% de bous 2 días de teletrabajo a la semana Retribución flexible Parking horario flexible de lunes a jueves y los viernes jornada intensiva jornada intensiva: 3 meses de verano, semana santa y navidad