Como HRBP, trabajarás directamente con las unidades de negocio para garantizar el cumplimiento de las políticas laborales y la optimización de los procesos administrativos relacionados con RRHH, todo ello reportando a la Dirección de HR. Tus principales responsabilidades incluirán: * Gestión de relaciones laborales: interpretación y aplicación de convenios colectivos, normativa laboral y asesoramiento legal a managers. * Coordinación de procesos de nómina en colaboración con el departamento de administración. * Control y seguimiento de KPI¿s laborales y costes de personal. * Supervisión de contrataciones, altas, bajas y modificaciones contractuales. * Apoyo en auditorías laborales y cumplimiento de normativa PRL. * Elaboración de reportes y análisis de datos para la toma de decisiones estratégicas. * Participación en proyectos de mejora continua relacionados con procesos y sistemas de RRHH. *Integración de políticas de recursos humanos *Identificación de talento interno *Actualización de descripciones de puesto *Contacto con comités de empresa y gestión de convenios colectivos * Implantar / Homogenizar las políticas de personas del grupo en la unidad de negocio, asegurándose de que se cumplan. * Reporting: 2 reportes directos Requisitos del puesto: * Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología o similar. * Experiencia mínima de 6 años como HRBP o Técnico/a de RRHH en entorno logístico, industrial o multinacional. * Sólidos conocimientos de legislación laboral española. * Experiencia con herramientas ERP (valorable SAP SuccessFactors). * Nivel alto de Excel y capacidad analítica. * IMPRESCINDIBLE nivel de inglés intermedio-avanzado (Se hará prueba de nivel oral y escrita) Formación: Licenciado
, Grado
: Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos
Idiomas: Inglés
: C1
Conocimientos: - Buen manejo del paquete Excel: análisis, fórmulas, tablas dinámicas.
Experiencia: 6 años
Tus beneficios: Fijo, seguro médico privado, car allowance 450 ¿ mes, y tickets restaurantes.
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-Tareas básicas de administración -Manejo de paquete office -Reuniones con clientes Requisitos del puesto: -Conocimientos en office -Nivel medio alto de francés - Buena actitud Formación: Licenciado
Conocimientos: administrativa con frances
Tus be...
Reportando al director comercial de la línea de negocio de logística de vehículo terminado, tus funciones principales serán: - Gestión de cartera de clientes activos, con especial foco en grandes cuentas a nivel nacional e internacional - Colaborar ...
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Embalaje de paquetes ya cortados ¿ Manejo de puente grua Requisitos del puesto: Carnet de puente grua Experiencia con el puente grua Buena actitud y muchas ganas de aprender ¿ Disponibilidad inmediata ¿ Vehículo propio ¿ Formación: Sin estudios
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