Ingeniero/a de Organizaciones

- Realización y análisis de la carga y capacidad de las áreas funcionales que forman parte de la dirección de ingeniería. - Realización del seguimiento y mejora de los indicadores de la dirección de ingeniería. - Definición de la estrategia de subcontratación de los servicios de ingeniería, de acuerdo con el análisis de carga y capacidad de las distintas áreas funcionales de la dirección de ingeniería. - Gestión de la subcontratación de los servicios de ingeniería, trasladando las necesidades de las distintas áreas de ingeniería al departamento de Compras para su correcta contratación y en los plazos necesarios para cumplir con las planificaciones de los proyectos en curso. - Seguimiento y control de los proveedores de servicios, dando visibilidad periódicamente de la estrategia definida por parte la dirección de ingeniería y proporcionando las herramientas necesarias para realizar los servicios contratados de forma eficiente. - Seguimiento del grado de avance de las ingenierías externas para su correcta facturación. Gestión de las incidencias generadas. - Proponer, evaluar, desarrollar y aprobar proveedores de servicios de ingeniería, teniendo en cuenta criterios de calidad, coste, plazo y capacidad de desarrollo. - Supervisar y garantizar el cumplimiento de los procesos, procedimientos y metodologías establecidas por la dirección de ingeniería. Requisitos del puesto: - Formación en Ingeniería de Organización industrial, Administración y Dirección de empresas o similares. - Experiencia de al menos 2 años en tareas similares de control de gestión. - Experiencia en creación de cuadros de mando e informes. - Inglés Nivel Alto. - Buen conocimiento de Microsoft Office. - Conocimiento avanzado en Excel, valorable formación con PowerBI. - Conocimientos en SAP Formación: Grado Idiomas: Inglés : B2 Conocimientos: inglés Tus beneficios: - Contrato indefinido directamente con la empresa. - Paquete retributivo compuesto por: salario fijo, salario variable e importantes beneficios sociales, tanto para ti como para tu familia. - Retribución flexible: tickets guardería, tarjeta transporte... - Plan de carrera. - Plan de formación ajustado a tu perfil profesional. - Escuela de idiomas. - Modalidad de trabajo híbrido.