Jefe De Proyectos

Descripción General del puesto: Análisis de procesos (AS IS ¿ TO BE) y de las necesidades específicas de las diferentes áreas de negocio (Backoffice, Ingeniería de Producto, Supply Chain, Compras, Producción, Almacén, Logística, Montaje, Finanzas, Calidad) de todas las Business Units para definir, diseñar y gestionar las modificaciones y adaptaciones pertinentes en los sistemas de información de la empresa (ERP, aplicaciones existentes) o el desarrollo de nuevas aplicaciones. Responsabilidades del puesto (incluyendo mando sobre otras personas): Análisis y rediseño de procesos (puede suponer viajes a otras unidades de negocio ¿) Definición y diseño de modificaciones de aplicaciones existentes y/o definición de nuevas aplicaciones Gestión y seguimiento de los desarrollos pertinentes, así como de la carga de trabajo de los desarrolladores encargados de los mismos Gestión y planificación de los proyectos de desarrollo, para asegurar que se ejecuten en plazo, coste y calidad, informando y reportando a los interesados involucrados Testeo de aplicaciones parar asegurar su correcto funcionamiento, diseño de escenarios de test: test unitarios, integrados y de no regresión Elaboración de documentación funcional de las modificaciones desarrolladas, así como de manuales de usuario y documentación de formación para las áreas de negocio involucradas Formación a los Process Owners y Key Users con respecto a las funcionalidades desarrolladas (puede suponer viajes a otras unidades de negocio) Asegurar la coherencia, estandarización y modos de uso de las herramientas en las diferentes Business Units (puede suponer viajes a otras unidades de negocio) Requisitos del puesto: Experiencia Previa: Idealmente (no imprescindible) 2-3 años de experiencia en posición similar, experiencia con ERPs Formación: Grado Idiomas: Inglés : B2 Conocimientos: backend , back , Experiencia con retráctil 10 metros, transpaletas eléctricas, apilador, recogepedidos y frontal. , Fulll Experiencia: 3 años Tus beneficios: ¿A qué esperas para formar parte de nuestro gran equipo Randstad Digital?, aquí encontrarás motivos para ello: PLAN DE FORMACIÓN CONTINUA, plan de formación anual, acceso a plataforma elearning de formación técnica, plataforma de formación en habilidades¿ ACOMPAÑAMIENTO Y PLAN DE CARRERA, Tendrás un referente de Randstad Digital cerca de ti en todo momento. CONCILIACIÓN, Sabemos que tu vida personal es tan importante como la profesional por eso podrás disfrutar de 23 días de vacaciones y en la mayoría de nuestros proyectos tendrás un horario flexible. COMPROMISO y ESTABILIDAD, Incorporación a empresa en continuo crecimiento que apuesta por las nuevas tecnologías. SALARIO COMPETITIVO acorde a tu experiencia profesional. CONDICIONES contractuales competitivas, Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante y cheques guardería) y Randstad Care, plataforma de ofertas y descuentos exclusivos.PLAN TRÁETE UN AMIG@, si nos ayudas a incrementar el equipo, te premiaremos con una compensación económica.Se garantiza la confidencialidad en el proceso de selección.¿Tienes ganas y te ves preparado/a para asumir un nuevo reto como el nuestro?¡Te estamos esperando!https://www.youtube.com/watch?v=ZpazhoepZ4