Jefe De Ventas

- Conocer y hacer efectivo el plan comercial de la compañía, así como su catálogo de productos y servicios para comercializarlos a través de los equipos de ventas que están a su cargo. - Captación de red agencial. - Gestión de sus asesores comerciales para que cada uno de ellos logre sus objetivos individuales. - Consecución de objetivos de ventas fijados por la dirección Comercial. - Optimizar los recursos existentes, mejorando la eficiencia en el proceso. - Reporte analítico semanal a la Dirección comercial. - Análisis de la evolución de los equipos de venta para la corrección de posibles deviaciones y establecer planes de acción. - Proactividad ante las necesidades de los asesores, estar alerta a las novedades de la competencia, reportando a su responsable directo para implementar ventajas competitivas. Requisitos del puesto: Formación: Licenciado: Administración y Dirección de Empresas Conocimientos: - Nivel avanzado de Excel Experiencia: 5 años - Estudios mínimos: Ciclo formativo Grado Superior - Experiencia de 3 años en puestos de dirección y gestión de equipos comerciales en el sector asegurador. - Residencia y/o conocimiento de la zona de trabajo. - Disponibilidad para viajar Formación: Licenciado : Administración y Dirección de Empresas Conocimientos: - Nivel avanzado de Excel Experiencia: 5 años Tus beneficios: - Incorporación como Director/a de Zona a un proyecto estable dentro de un sector consolidado donde podrás desarrollar una carrera profesional en una empresa en expansión. - Contrato laboral indefinido + Alta en Seguridad Social - Atractivo paquete retributivo compuesto de Salario fijo y Variable por consecución de objetivos. - Productos competitivos con la mejor relación calidad/precio del mercado (vida/accidentes/ahorro/salud/ decesos/defensa legal/hogar/comercio). - Herramientas de gestión comercial informatizadas mediante Tablet y teléfono de empresa - Programa de formación inicial y continua - Buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización de trabajadores e integración en empresa socialmente responsable. - Posibilidad de acogerse al programa de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería y seguro salud).