Responsable del Trabajador - Avenida de Burgos

El puesto de Responsable del Trabajador en este caso es un puesto multifuncional, las tareas y funciones más comunes serán las siguientes: - Visita a los trabajadores en las instalaciones de uno de nuestros grandes clientes. - Gestiones administrativo laborales tales como: altas y bajas de contratos, seguimientos administrativos de trabajadores (control de presencias), reportes mensuales, etc. - Apoyos a los compañeros en selección de personal. - Atención y servicio a los colaboradores internos y externos. - Gestión de documentación. Requisitos del puesto: Si eres una persona proactiva, positiva, comprometida, con ganas de asumir nuevos retos, sobre todo, con gran pasión por las personas. Randstad es para ti. Buscamos perfiles con: - Titulación universitaria. - Experiencia previa en prestación de servicios, preferiblemente en servicios de tipo comercial. - Excelentes habilidades de comunicación y habituado al trabajo por objetivos. - Vehículo propio. Formación: Licenciado , Grado , FP Grado Superior , Diplomado Conocimientos: gestion recursos humanos , relaciones laborales, buen nivel de ofimatica, administrativo de recursos humanos , administracion de recursos humanos Experiencia: 1 año Tus beneficios: ¿Y qué beneficios puedes tener si eres empleado? 1- CONCILIACION Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria y opciones como el teletrabajo. 24 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños + día extra en Navidad. 2- COMPENSACIÓN Un atractivo paquete retributivo, que incluye salario variable y seguro de vida. Plan de compra de acciones con el que podrás beneficiarte del crecimiento de la compañía. Programa de retribución flexible: decide cómo percibir parte de tu retribución bruta anual, intercambiándola por retribución en especie. Club del empleado y descuentos especiales: disfruta de descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios. Bono ayuda de guardería. 3- DESARROLLO Randstad te ofrece múltiples opciones que te permiten crecer como profesional, brindándote la oportunidad de dibujar tu progresión dentro de la organización. Nuestra diversidad de servicios y productos hace que podamos ofrecerte múltiples puestos con atributos diferentes que te permiten crecer como profesional dependiendo de tus intereses. Planes de carrera, de desarrollo profesional, de mentoring, así como te ofrecemos la oportunidad de participar en proyectos corporativos en diferentes negocios y áreas. Al trabajar en una multinacional, también tienes múltiples oportunidades de desarrollo fuera de nuestras fronteras. 4- FORMACIÓN Plan de formación anual. Acceso a la plataforma online learningHub: donde encontrarás contenidos y píldoras formativas que podrás consumir cuándo y dónde quieras en base a tu propia motivación. Oportunidad de inscribirte en el programa de formación en inglés. Programa becas talento: financiamos posgrados en ámbitos estratégicos de la compañía para apoyar y desarrollar el talento de la compañía. 5- BIENESTAR Programa de bienestar emocional: conjunto de servicios y herramientas pensados para cuidar y mejorar tu bienestar (desarrollo habilidades, asistencia psicológica y sesiones de mindfulness). Programa vida+sana: serie de acciones, iniciativas y contenidos que te ayuden a mejorar tu bienestar. Seguro médico privado con plus dental (si tienes una antigüedad mayor a un año) y descuentos para tu familia. Programa de orientación y transición de carreras: dirigido a los familiares que se encuentren en situación de desempleo. Plan Tú Sumas: apoyo y acompañamiento personalizados en situaciones de discapacidad, además de recursos específicos para la mejora de la salud, habilidades, competencias e inclusión social - laboral.