Conseguir la máxima rentabilidad en la sección de reposición, gestionando las personas de la misma. Garantir el cumplimiento de las normativas. Garantir el orden y la organización en la empresa. Asegurar la planificación del personal gestionando el equipo. Acompañar al equipo de gerencia en la toma de decisiones. Requisitos del puesto: Experiencia y aptitudes en liderazgo y organización. Capacidad de comunicación, resolución de incidencias, coordinación del equipo, ... Nociones administrativas para gestionar el programa de la tienda. Experiencia en almacén. Formación: Educación primaria
Conocimientos: catala
Tus beneficios: Contrato directamente por la empresa Salario de 19k en período de formación (los primeros 6 meses), pasando a 23k a partir de esta. Objetivo de antigüedad a partir del primer año. Horario de Lunes a Sábado 7 horas diarias. Precio reducido en mutua 8% de descuento en compras en el propio supermercado App de descuentos en otros productos