Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales.

- Realizar supervisión de la evaluación de riesgos general, tanto de las instalaciones generales de la empresa, como de los diferentes puestos de trabajo. - Realizar una evaluación de cada una de la maquinaria utilizada en el día a día, su estado, sus manuales de uso y los riesgos que comporta cada una y cómo evitarlos. - Analizar cada uno de los puestos de trabajo en particular, los riesgos que suponen los mismos, así como definir los EPI¿s necesarios para cada función. - La formación e información continua, en carácter general de la prevención de riesgos laborales a la totalidad de los trabajadores, tanto en nuevas incorporaciones, como en la continuidad de la plantilla. Incluir en la formación otras derivadas de la prevención, como por ejemplo formación vial, o formación en materia de Riesgos Psicosociales. - Establecer una estrategia de control y seguimiento, para asegurarse que los resultados obtenidos son positivos, y caracterizan efectivamente la situación que se valora. - Proponer medidas y/o mejoras para el control y reducción de los riesgos detectados. - Realizar controles reiterados de las condiciones de trabajo y vigilar el cumplimiento del plan de prevención y uso de EPI¿s. - Colaborar y participar en la planificación de la actividad preventiva y dirigir las actuaciones a desarrollar en casos de emergencia, accidentes de trabajo, y primeros auxilios. - La coordinación de la vigilancia de la salud de los trabajadores. - La investigación de accidentes sucedidos en la empresa, así como el seguimiento de estos, y la implantación de mejoras para evitar que se repitan de nuevo. - Realización de simulacros de incendios como parte de la formación del personal. - Asegurarse de tener al día el Plan de emergencias y evacuación. - Comunicación continua y fluida con la Mutua de la empresa, y con las empresas de trabajo Temporal colaboradoras. Requisitos del puesto: - Formación en Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales - Formación en las especialidades de: seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada - Se valorará experiencia previa en puesto similar mínima de 3 años Formación: Sin estudios Conocimientos: ¿ Dominio del paquete office (nivel avanzado de MS Excel imprescindible) Experiencia: 3 años Tus beneficios: - Contrato indefinido. - Plan de carrera en la empresa con gran proyección. - Horario de 8:00 a 16:00 de lunes a viernes.