Las responsabilidades de un Técnico de Proyectos Sociales son: - Entrevistas, formación y orientación profesional a usuarios con discapacidad. - Prospectar ofertas para ellos y acompañarles en su proceso de selección -Prospectar empresas y entidades para identificar oportunidades de inserción y/o donaciones - Labores de consultoría sobre cumplimiento de LGD (ley general de discapacidad) Requisitos del puesto: - Experiencia y conocimiento experto de las distintas discapacidades - Conocimiento y contacto con las distintas entidades sociales de discapacidad - Motivación y sensibilización por el colectivo - Conocimientos en la Ley General de la Discapacidad (LGD)* - Conocimientos en RSC y ODS - Lenguaje de signos (valorable) - Desarrollo de itinerarios formativos para los usuarios. - Conocimientos informáticos Ofimática (hojas de cálculo, documentos y presentaciones) - Al menos 3 - 4 años de experiencia en una posición similar. - Experiencia en fundaciones o en empresas sociales -Vehículo propio Formación: Grado
: Grado en Trabajo Social
Conocimientos: herramientas ofimáticas
, lgd
Experiencia: 4 años
Formando parte del departamento logístico, tus principales funciones serán: - Carga y descarga de mercancía y ubicación de la misma en los almacenes.- Abastecimiento de las líneas de producción. Requisitos del puesto: - Se valora experiencia con la c...
Las funciones abarcan desde el atornillado, ensamblaje, cableado, manipulación y montaje de piezas dentro del proceso de fabricación de automóviles. ¿Tienes destreza, agilidad y manejo de herramientas? (Tu experiencia como peluquer@, carnicer@, cajer...
Tendrás a tu cargo varios centros de mecanizado y tus principales funciones serán: - Abastecer de bruto y materia prima el centro de mecanizado. - Programación y cambios de parámetros CNC (Centro de Control Numérico). - Mantenimiento de primer nivel ...
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El aprendizaje y la mejora del perfil competencial con módulos como: ¿ Soft Skills: mejorar y potenciar habilidades como la comunicación, la gestión de personas y la gestión del cambio. ¿ Proyectos Ágiles: profundizar en la cultura y la gestión de pr...