Técnico de RRHH

Randstad - hace 11 días
Formando parte del departamento de Recursos Humanos de la empresa, tus funciones serán las siguientes: Planificar las plantillas de acuerdo con la organización. Diseñar e implementar acciones y procesos necesarios Comunicar de manera tanto ascendente y descendente los diferentes planes de acción. Controlar de manera exhaustiva el clima y ambiente de trabajo, así como las normas establecidas. Haciendo las modificaciones oportunas. gestiona consultas de personal, control horario, supervisión de pagos de horas, criba curricular. Comunicación a la gestoría de altas, baajs y nóminas Requisitos del puesto: Grado en Psicología, ADE, Relaciones Laborales o similar. Experiencia de más de 3 años en el sector. Conocimiento de Inglés (siendo valorables otros idiomas). Actitud de liderazgo.  Proactividad y dinamismo Formación: Grado Idiomas: Inglés : C1 Conocimientos: habilidades informaticas Experiencia: 3 años Tus beneficios: Contrato de larga duración. Buen ambiente de trabajo  Jornada completa(posilidad de 36 horas o 40 horas)
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