Descrição da Vaga
Company Description Você conhece a LDC?A LDC é uma comercializadora e processadora global de produtos agrícolas, com um portifólio diversificado, que abrange toda a cadeia de valor, da originação à distribuição.
Com atividades no centro da produção agrícola e de alimentos e guiados pelos nossos fortes valores, por um legado rico e uma visão clara, estamos comprometidos em trabalhar por um futuro seguro e sustentável.
Ajudamos a alimentar e vestir cerca de 500 milhões de pessoas todos os anos, originando, processando e transportando aproximadamente 81 milhões de toneladas de produtos.
Estruturada como uma organização matricial de 6 regiões geográficas e 10 plataformas, a LDC está ativa em mais de 100 países e emprega cerca de 19.000 pessoas em todo o mundo.
Estamos presentes no Brasil desde 1942, trabalhando em estreita parceria com produtores locais e fazendo investimentos de longo prazo em uma rede abrangente de ativos de processamento, de logística e agrícola para manusear uma gama diversificada de produtos.
Somos guiados por valores que norteiam todos os públicos em nosso trabalho.
A ética e integridade fazem parte de todas as relações de negócio, assim como a humildade, comprometimento, diversidade e empreendedorismo são quesitos essenciais para nós.
Respeitamos e valorizamos talentos de todos os gêneros, idades, raças, etnias, sexualidades, religiões e deficiências.
Diversidade é um de nossos valores!*Essa oportunidade destina-se também às pessoas com deficiências (PcD).
Se você é movido a desafios constantes, temos a oportunidade ideal para você! Job Description Along with the below listed responsibilities, the employee should conduct any other business related to the function as required by her or his supervisor.
• Atualizar, revisar e registrar os acordos coletivos de trabalho no Ministério da Economia (Acordos de reajuste, BH, jornada de trabalho e PPR);
• Atualizar e monitorar o calendário de negociações sindicais, organizar a agenda ações e reuniões envolvendo RH local e sindicatos;
• Organizar, colher assinaturas, arquivar e distribuir documentos legais relacionados ao PPR (comunicados internos, atas de reunião, composição da comissão, notificações aos sindicatos e Acordos Coletivos);
• Atualizar o enquadramento sindical das unidades da região;
• Realizar pesquisas de mercado em relação às práticas trabalhistas, sindicais, de benefícios;
• Apoiar na elaboração de pareceres e orientações trabalhistas aos RH’s locais e negócios;
• Prestar suporte na logística e organização de treinamentos relacionados à área.
Experiences Buscamos pessoas proativas e disruptivas, que tenham análise crítica para desenvolver suas tarefas.
E claro, tenham vontade de aprender!Experiência com Empresa Júnior, Ligas Universitárias etc.
pode ser considerado um diferencial.
Skills • Domínio do pacote Office, essencialmente em Excel, Power Point e Word;
• Conhecimento da legislação trabalhista (preventivo e contencioso) e de recursos humanos;
• Ética e imparcialidade para participar de discussões complexas;
• Organização, capacidade analítica e aprendizagem rápida.
Required Languages • English (Basic) Required Education Ensino Superior cursando Direito ou áreas correlatas.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
