Descrição da Vaga
Como será seu dia a dia: O Tripulante integrará o time de Gestão de Frota em nossa matriz AZV , que fica localizada em Barueri/ SP.
Estar informado sobre as operações aéreas diárias da empresa, deve monitorar atrasos e cancelamentos de aeronaves relacionados à respectiva frota.
Deve fornecer aconselhamento, conforme requerido pela Engenharia, Manutenção, Suprimentos, Contratos e Logística, para eliminar futuros atrasos e cancelamentos de aeronaves.
• Monitorar e acompanha a investigação e a resolução de todos os principais eventos técnicos em serviço.
• Monitorar a frota quanto a problemas recorrentes e quando tais problemas são identificados, comunica e participa, conforme necessário, junto com as partes interessadas, para desenvolver um plano de ação corretiva e tratar a causa raiz de problemas sistemáticos.
Coordena atividades com outros grupos operacionais.
• Envolve especialistas em assuntos internos e externos e facilita reuniões para garantir que os problemas da frota sejam resolvidos.
• Conforme necessário, lidera e coordena grupos de trabalho multifuncionais envolvendo todas as partes interessadas internas da empresa e parceiros comerciais externos para definir e implementar planos de ação.
• Obtêm o “buy-in” de líderes seniores para projeto / programa e preparar e entregar apresentações de nível superior comunicando o status do projeto / programa.
• Acompanha junto a Engenharia as análises das deficiências do produto com o fornecedor ou o OEM para garantir que eles proporcionem compensação financeira, programa de suporte ou melhoria do produto para atender aos objetivos de desempenho da empresa • Acompanha, monitorar e analisar estatísticas operacionais para a segurança da frota, os custos do ciclo de vida da frota e o impacto nas operações.
• Servir como membro consultivo do Conselho de Controle do Programa de Análise de Confiabilidade e do Conselho de Revisão de Modificação para o gerenciamento dos motores.
• Conforme necessário, apoiar a revisão, análise e incorporação de documentos de serviço (SB, SL, etc.
) com objetivo de atingir benefícios tangíveis operacionais ou de custo.
• Suportar a engenharia na avaliação / otimização do programa de manutenção.
Fornecer aconselhamento e inputs para atingir os objetivos esperados de confiabilidade, custo-benefício e disponibilidade da frota.
• Gerenciar o relacionamento geral com os fornecedores OEM • Participar de conferências de fornecedores e OEM.
• Apoiar Suprimentos na análise e pesquisa de opções para reparo de alto custo buscando identificar oportunidades de redução de custos.
• Participar no desenvolvimento do pedido de cotações / propostas (RFQ) / RFP) e seleção de fornecedores.
• Suportar Suprimentos para garantir que o inventário seja otimizado para suportar os objetivos operacionais e financeiros.
• Coordenar as negociações e a gestão dos programas "power-by-hour" do motor com todas as partes interessadas e parceiros de negócios para garantir que esses programas atinjam os objetivos operacionais e financeiros.
• Conduzir reuniões mensais abrangendo questões, técnicas, comerciais, financeiras, programa de paradas, estado da frota, novas AD / SBs, recomendações de engenharia, status de campanhas de modificações, status de reservas de manutenção, status de pedidos de garantia, e pedidos dos eventos cobertos por seguro.
• Participar com a Liderança Sênior para estabelecer metas financeiras, operacionais e de desempenho para frota.
Deve trabalhar com as diversas partes interessadas para construir orçamentos e previsões que atinjam esses objetivos.
• Monitoramento contínuo e revisão das obrigações do Contrato de Arrendamento em relação à manutenção.
• Avaliar o impacto técnico e comercial de qualquer extensão de locação de aeronaves.
• Revisar todos os requisitos contratuais relacionados ao mecanismo de locação e sub-arrendamento para garantir que atinjam os padrões e requisitos operacionais e operacionais da empresa.
O que precisa trazer na Bagagem (Pré-requisitos): Formação acadêmica em Engenharia Mecânica, Engenharia Aeroespacial ou área relacionada.
Experiência comprovada em gestão de frota de motores ou em funções similares na indústria aeroespacial.
Conhecimento abrangente das operações aéreas e dos sistemas de motores de aeronaves.
Habilidades sólidas de resolução de problemas e capacidade de tomar decisões assertivas em situações de pressão.
Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de colaborar efetivamente com uma variedade de partes interessadas internas e externas.
Experiência em liderança de equipes multifuncionais e em coordenação de projetos complexos.
Capacidade de analisar e interpretar dados operacionais para tomar decisões informadas e implementar melhorias nos processos.
Conhecimento das regulamentações e normas relevantes da indústria aeroespacial.
Fortes habilidades de negociação e capacidade de gerenciar relacionamentos com fornecedores e parceiros de negócios.
Orientação para resultados e compromisso com a excelência operacional.
Fluência em inglês, tanto falado quanto escrito, é altamente desejável.
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Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
