Descrição da Vaga
Acompanhar todos os processos de RH nas lojas. Emissão de relatórios de divergências, apontamento de horas, lançamentos de falta, atestados e fechamentos mensal. Atendimento aos colaboradores, controle e entrega de benefícios aos colaboradores. Administração de admissões, demissões, homologação, horas extras e escala de funcionários. Ouvir e orientar os colaboradores, assim como apoiar o gerente e os chefes de RH nas demandas da loja. Apoio na realização de integrações. Apoio na organização de atividades em datas comemorativas. Realizar o controle de uniformes e EPIs.
Conhecimentos
Vivência na área.
Benefícios
- Assistência Médica / Medicina em grupo
- Assistência Odontológica
- Cesta básica
- Participação nos lucros
- Restaurante na empresa
- Seguro de vida em grupo
- Vale-transporte
Horário de Trabalho
Segunda a Sexta de 08:00 às 18:00 horas.
Regime de Contratação
- CLT (Efetivo)
