- Gestión y confección de nóminas. - Aplicación de convenios. - Manejo de office nivel alto. - Disponibilidad para viajar. Requisitos del puesto: - Experiencia, de al menos 3/5 años en la gestión de nóminas. - Trabajo en la confección de nóminas en alguna gestoría. - Gestión y confección de nominas en departamento interno de empresa. - Disponibilidad para viajar. - Nivel alto de paquete office. - Disponer de vehículo propio. - Valorable tener conocimientos de ingles y/o francés. - Valorable manejar un programa especifico. Formación: FP Grado Medio
Conocimientos: gestion de nominasd
Experiencia: 3 años
Tus beneficios: Horario: Lunes a jueves de 8,30 a 17,30 y los viernes de 8.30 a 14.00. Nivel salarial 25.000 euros. Inicio de contrato en Marzo. Contrato inicial de unos 6 meses aproximadamente + posible incorporación a plantilla. Es para un proyecto que empezará en marzo y hasta septiembre/octubre, después hay posibilidades de incorporación a plantilla
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Reportando al Responsable del departamento Postventa las funciones principales son: - Mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de maquinaria de aire comprimido, según el plan de mantenimiento preconizado por el fabricante. - Calibración de e...
Funciones: - Puesto en linea. - Reposición de la linea. - Manejo de maquinaria. - Control de calidad del producto. Requisitos del puesto: - IMPRESCINDIBLE disponibilidad mañana, tarde y noche para turnos rotativos según cuadrante. - IMPRESCINDIB...
¿ Reclutamiento y selección: definición de la vacante junto con el responsable de departamento, publicación a través de varios canales, búsqueda directa de candidatos, coordinación con agencias de selección, entrevistas competenciales y evaluación de...
- Gestión de trabajadores - Relación con ETT - Pago nóminas Requisitos del puesto: - Nivel alto de Excel - Vehículo propio para ir al centro de trabajo. Formación: FP Grado Superior
Conocimientos: excel nivel alto
Experiencia: 1 año
Tus benefici...
*Verificar y registrar la documentación pertinente a las actividades del personal (reclutamiento, capacitación, reclamos, evaluaciones de desempeño).* Recopilar, preparar y actualizar informes y documentos vinculados con las actividades del personal ...