-Publicación de ofertas -Contacto con los candidatos, entrevistas e informes para valoración y gestión del los procesos de selección - Apoyo administrativo al área de desarrollo -Diseño de los procesos de selección Requisitos del puesto: -Titulación en algo referido a los recursos humanos - Experiencia previa en trabajos con gestión de personas - Muy buena actitud - Ganas por aprender y afrontar retos Formación: Grado
Conocimientos: administración con inglés alto
Tus beneficios: Horario de Lunes a Viernes de 9h a 18h y Viernes hasta las 15.00h Salario 25000 3 meses temporal y después incorporación a plantilla
Adquisición de conocimientos prácticos en tareas relacionadas con: -Área de selección: Tratamiento de fuentes de reclutamiento, criba curricular, preselección telefónica de candidatos, actualización BBDD -Gestión laboral del cliente y con organismos ...
Nuestros consultores de Recursos Humanos poseen un perfil multifuncional, por lo que tendrás la oportunidad de desarrollarte en diferentes áreas: Selección: - Realización de los procesos de selección bajo tu responsabilidad, desde la definición del ...
- Movimientos en Seguridad Social (altas, bajas, variaciones y demás movimientos).- Contrataciones.- Control accidentes de trabajo y enfermedades comunes.- Cálculo de indemnizaciones.- Realización de nóminas, cálculo de conceptos variables.- Cuadre d...
Adquisición de conocimientos prácticos en tareas relacionadas con: -Área de selección: Tratamiento de fuentes de reclutamiento, criba curricular, preselección telefónica de candidatos, actualización BBDD -Gestión laboral del cliente y con organismos ...
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¿Qué voy a hacer? Desarrollo de negocio: - Prospección y captación de clientes con necesidades de selección en área IT. - Gestión de tu propia cartera de clientes, mediante la relación directa con empresas de diferentes sectores - Captación de las ...