Reportando a HR tus funciones principales serán: - Control de fichajes - Gestión de EPIS -Control de nóminas y documentación -Apoyo en eventos team building -Apoyo a operaciones en la comunicación y planificación de personal Requisitos del puesto: -Formación de Grado superior o Licenciatura relacionada con RRHH. -Experiencia en puesto Administrativo de RRHH de al menos un año. -Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Power Point) -Capacidad de trabajo en equipo y de resolución de problemas -Nivel medio de inglés. -Se valorará experiencia previa en empresas del sector Formación: Grado
Idiomas: Inglés
: B2
Conocimientos: dominio del excel
Experiencia: 1 año
Tus beneficios: Salario según Convenio - Contrato temporal y la posibilidad de entrar en plantilla de la empresa cliente. -Jornada laboral turno partido de 9h a 18h. -Oportunidad de carrera y desarrollo profesional en una importante empresa. -Trabajar en un ambiente agradable y dinámico, con equipo de profesionales muy competente y comprometido.
Adquisición de conocimientos prácticos en tareas relacionadas con: -Área de selección: Tratamiento de fuentes de reclutamiento, criba curricular, preselección telefónica de candidatos, actualización BBDD -Gestión laboral del cliente y con organismos ...
"1. Soporte: - Procesa datos administrativos, propone soluciones, implementa actividades del día a día en y para el Centro de Distribución. - Procesa administrativamente las horas no productivas de los empleados. 2. Gestión de existencias - Pr...
Sector logístico: - Interlocución continua con los clientes - Control de entradas y salidas - Gestión administrativa Requisitos del puesto: -Conocimientos de office, especialmente de Excel. -Habituados al manejo de ERP o SGA, si bien se les formará...
Adquisición de conocimientos prácticos en tareas relacionadas con: -Área de selección: Tratamiento de fuentes de reclutamiento, criba curricular, preselección telefónica de candidatos, actualización BBDD -Gestión laboral del cliente y con organismos ...
The Inbound Administrative Employee is part of the Goods Receipt department and reports directly to the Warehouse Team Leader. The primary focus is to ensure that goods can be stored correctly in the warehouse and to take corrective measures where n...
The Returns Administrative Employee is part of the Returns department and reports directly to the Warehouse Team Leader. The primary focus is to communicate in English with headquarters and suppliers. In addition, the Admin ensures that the returned ...