- Recopilar las incidencias mensuales de nómina - Mantener actualizados los expedientes y listados de personal - Identificar posibles problemas de relaciones entre empleados y favorecer un buen clima laboral de la planta - Control de los registros horarios del personal. Reporte mensual de horas a dirección. Control del Absentismo - Control de los permisos retribuidos del personal, informando al/la responsable de departamento y manager para su correspondiente gestión - Apoyo a la gestión de los beneficios sociales de la Compañía - Apoyo en la coordinación del plan de formación anual junto con los responsables de departamento y manager correspondiente. Soporte en la gestión de la bonificación con la FUNDAE - Soporte en el desarrollo e implementación de procesos relacionados con la gestión de RRHH - Mantener actualizado el organigrama y headcount de la planta. Soporte en la elaboración de informes y reportes mensuales - Soporte para la elaboración del análisis y descripción de puestos de trabajo junto con el/la responsable funcional correspondiente - Soporte en la coordinación de los procesos de selección e incorporación de personal, así como en los Convenios de prácticas y atender las necesidades de estudiantes de los departamentos solicitantes. - Soporte para realizar entrevistas de salida. - Revisión y soporte de las solicitudes de viaje. - Conocimiento de la aplicación de los criterios de sostenibilidad así como el seguimiento estos criterios en el desarrollo de sus funciones. - Realización de cualquier otra tarea que le sea requerida relacionada con su ámbito de trabajo o su desempeño profesional. Requisitos del puesto: - Grado en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho o similares - Valorable inglés Formación: Grado
Idiomas: Inglés
: B1
Conocimientos: sap
, paquete office
, programa control de presencia
Experiencia: 1 año
Tus beneficios: - Salario según convenio - Contrato Fijo-discontinuo - Horario de lunes a jueves de 08h a 16:30h y viernes 08h a 15h
- Crear y gestionar cartera propia de clientes.- Comercializar una gama de productos de referencia en el mercado de salud dirigida a diferente público objetivo.- Planificar visitas comerciales y optimizar la organización de la agenda.- Apoyar activam...
Seguir las indicaciones del restaurante: - Recepcionar clientes. - Atender comandas. - Preparar bebidas y servir bebidas en mesa con bandeja. - Servir los platos de comida y retirarlos. - Preparar y mantener en buen estado el área de trabajo, los equ...
- Preparar, coordinar e impartir actividades de clases colectivas. - Asesorar a todos los clientes. - Atención al cliente en recepción y sala fitness. - Entrenamiento personal: impartir clases dirigidas, pilates, baile, etc - Actividades dirigidas c...
- Mantener el sistema de costes: recopilar de manera precisa y actualizada los datos contables y operativos relevantes de costes para la elaboración y reporting diario de informes de costes de producción. - Analizar estos datos para determinar los co...
- Realitzar comandes i ofertes als clients. -Seguiment de la prospecció dels clients dels comercials. -Suport directe a l'equip comercial. -Tasques administratives. -Negociació i atenció d'incidències amb els clients. Requisitos del puesto:...
· Mantener y expandir la cartera de clientes existentes fuera de España · Colaborar con agentes comerciales y distribuidores localizados en otros países · Contacto y seguimiento con clientes para atender sus necesidades y of...