Dar soporte al equipo de RRHH en tareas administrativas en los ámbitos de: - Gestionar candidatos IT a través de la herramienta corporativa - Gestiones administrativas - Validaciones de candidatos IT - Gestión de candidaturas IT - Gestión de alta en herramientas corporativas - Generación de informes y reporte de las peticiones Relación con proveedores. - Negociación de tarifas, ajuste de perfiles. - Relación con responsables de proyecto. Requisitos del puesto: Experiencia previa en departamentos de RRHH en perfiles IT (esencial) Conocimineto sofimática Idiomas: Catalán alto e Inglés alto B2 - C1. Conocimientos básicos de SAP Formación: Licenciado
Conocimientos: administración de rrhh
Experiencia: 1 año
Tus beneficios: - Contrato temporal de 3+3 - Posibilidad de incorporación - Jornada completa de lunes a viernes - Horario: De lunes a viernes de 8:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00 horas - Salario: 11,42 euros brutos /hora
Rastreo de talento pasivo en el entorno on-line. Rastreo continuo y explotación de las distintas fuentes de reclutamiento a su alcance para detectar potenciales candidatos que cumplan con los perfiles requeridos en las hot-list de sus clientes intern...
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