Dar soporte al equipo de RRHH en tareas administrativas en los ámbitos de: - Gestionar candidatos IT a través de la herramienta corporativa - Gestiones administrativas - Validaciones de candidatos IT - Gestión de candidaturas IT - Gestión de alta en herramientas corporativas - Generación de informes y reporte de las peticiones Relación con proveedores. - Negociación de tarifas, ajuste de perfiles. - Relación con responsables de proyecto. Requisitos del puesto: Experiencia previa en departamentos de RRHH en perfiles IT (esencial) Conocimineto sofimática Idiomas: Catalán alto e Inglés alto B2 - C1. Conocimientos básicos de SAP Formación: Licenciado
Conocimientos: administración de rrhh
Experiencia: 1 año
Tus beneficios: - Contrato temporal de 3+3 - Posibilidad de incorporación - Jornada completa de lunes a viernes - Horario: De lunes a viernes de 8:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00 horas - Salario: 11,42 euros brutos /hora
Adquisición de conocimientos prácticos en tareas relacionadas con: -Área de selección: Tratamiento de fuentes de reclutamiento, criba curricular, preselección telefónica de candidatos, actualización BBDD -Gestión laboral del cliente y con organismos ...
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¿Qué voy a hacer? Desarrollo de negocio: - Prospección y captación de clientes con necesidades de selección en área IT. - Gestión de tu propia cartera de clientes, mediante la relación directa con empresas de diferentes sectores - Captación de las ...
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